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  1. Persone
Persona
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GIANECCHINI MARTINA

Docenti di ruolo di Ia fascia
Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA

Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
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Settori


SH1_10 - Management; marketing; organisational behaviour; operations management - (2016)

Pubblicazioni (127)

  • ascendente
  • decrescente
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  • All
  • Open
  • Partially Open
  • Mixed
  • Embargoed
  • Reserved

Premi e riconoscimenti (3)

Award for WOA 2020 Conference Best Paper, conferito da ASSIOA - 2020
Academy of Management Best Paper Proceedings, conferito da Academy of Management - 2012
Convegno Annuale AIDEA - Selezione dei migliori paper del convegno, conferito da Accademia Italiana di Economia Aziendale - 2011
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Ricerca e didattica presso enti (2)

Incarico svolto presso: Liaoning University - Visiting Researcher (12/05/2013 - 12/06/2013)20130512
Incarico svolto presso: Katholieke Universiteit Leuven - Visiting Researcher (16/04/2009 - 12/06/2009)20090416
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Congressi (4)

Program committee (membro del comitato scientifico) - XXI Workshop dei docenti e ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) “Will employees dream of electric sheep?” (06/02/2020 - ) 20200206
Program committee (membro del comitato scientifico) - XX Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale “Identity and Pluralism across Organizational Studies and Practices” (07/02/2019 - ) 20190207
Partecipazione al comitato organizzativo - XVI Workshop dei docenti e ricercatori di Organizzazione Aziendale “Back to Basics: Searching for new forms of organizing” (10/02/2015 - ) 20150210
Program committee (membro del comitato scientifico) - XIV Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale “Organizing in turbulent times: the challenges ahead” (30/05/2013 - ) 20130530
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Network di ricerca

5C | Cross-Cultural Collaboration on Contemporary Careers - 5C | Cross-Cultural Collaboration on Contemporary Careers è un gruppo composto da circa 40 ricercatori provenienti da oltre 30 Paesi interessati allo studio delle carriere secondo una prospettiva multiculturale. Il gruppo, creato nel 2008, ha l’obiettivo di compiere uno studio sulle determinanti del successo di carriera e sulla percezione del successo in diverse aree geografiche del mondo (corrispondenti a specifici cluster culturali. (01/03/2011 - )20110301
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Collegi di dottorato (13)

  • ascendente
  • decrescente
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2024 (ciclo: 40 - Anno: 2024 2024 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2023 (ciclo: 39 - Anno: 2023 2023 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2022 (ciclo: 38 - Anno: 2022 2022 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2021 (ciclo: 37 - Anno: 2021 2021 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2020 (ciclo: 36 - Anno: 2020 2020 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2019 (ciclo: 35 - Anno: 2019 2019 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2013 (ciclo: 29 - Anno: 2013 2013 )
Università degli Studi di PADOVA - INDIRIZZO DI ECONOMIA E MANAGEMENT-2012 (ciclo: 28 - Anno: 2012 2012 )
Università degli Studi di PADOVA - INDIRIZZO DI ECONOMIA E MANAGEMENT-2011 (ciclo: 27 - Anno: 2011 2011 )
Università degli Studi di PADOVA - ECONOMIA E MANAGEMENT-2010 (ciclo: 26 - Anno: 2010 2010 )
Università degli Studi di PADOVA - INDIRIZZO DI ECONOMIA E MANAGEMENT-2009 (ciclo: 25 - Anno: 2009 2009 )
Università degli Studi di PADOVA - INDIRIZZO DI ECONOMIA E MANAGEMENT-2008 (ciclo: 24 - Anno: 2008 2008 )
Università degli Studi di PADOVA - INDIRIZZO DI ECONOMIA E MANAGEMENT-2007 (ciclo: 23 - Anno: 2007 2007 )
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