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  1. Pubblicazioni

Adesione dell'Università di Padova al GdL Inclusione e Giustizia Sociale della RUS - Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile - 2024

Public Engagement
L'Università di Padova ha promosso, nel 2019, la costituzione all'interno della RUS (Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile) del GdL Inclusione e Giustizia Sociale, su proposta della prof.ssa Laura Nota, Delegata del Rettore allora in carica per l'Inclusione e la Disabilità. L’obiettivo del GdL Inclusione e Giustizia Sociale è di realizzare politiche condivise e di promuovere contesti sociali sostenibili e inclusivi in grado di evolversi e di avviare innovazioni incentrate sulla giustizia sociale. L’impegno è quello di incrementare una coscienza critica sulle disuguaglianze, sulle discriminazioni, sulle forme di iniquità, di favorire servizi incentrati sul diritto allo studio, avviare politiche inclusive e attente alla disparità in ambito linguistico e di genere e ridurre le barriere. I sotto-gruppi di lavoro attivi all'interno del GdL sono: Indicatori; Buone pratiche.
Sede dell’iniziativa:
Padova e sedi degli Atenei aderenti alla RUS
Periodo di svolgimento dell’iniziativa:
Gennaio 1, 2024 - Dicembre 31, 2024
  • Dati Generali
  • Competenze
  • Afferenze
  • Terza Missione

Dati Generali

Obiettivi

Realizzare politiche condivise e promuovere contesti sociali sostenibili e inclusivi in grado di evolversi e di avviare innovazioni incentrate sulla giustizia sociale. L’impegno del GdL è quello di incrementare una coscienza critica sulle disuguaglianze, sulle discriminazioni, sulle forme di iniquità, di favorire servizi incentrati sul diritto allo studio, avviare politiche inclusive e attente alla disparità in ambito linguistico e di genere e ridurre le barriere.

Tipo

Iniziative di co-produzione di conoscenza

Strutture collegate (3)

Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA (Nessun ruolo, solo afferenza)
Dipartimento di Ingegneria Civile, Edile e Ambientale - ICEA (Nessun ruolo, solo afferenza)
UFFICIO PUBLIC ENGAGEMENT (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Competenze

Settori (5)


Goal 05: Gender equality

Goal 10: Reduced inequalities

Goal 17: Partnerships for the goals

PERSONE E RISORSE - Obiettivi - PERob04 - Promuovere la parità di genere ed una cultura inclusiva

PERSONE E RISORSE - Politiche di Ateneo - PERpa08 - Potenziare interventi di formazione, cultura e scienza paritaria al fine di abbattere gli stereotipi di genere

Parole chiave libere (2)

Inclusione sociale
giustizia sociale
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Afferenze

Referenti (7)

D'ALPAOS CHIARA (Responsabile scientifico)
DA PORTO FRANCESCA (Responsabile scientifico)
GRIGOLIN GIOIA (Responsabile scientifico)
NARDELLI ROSA (Responsabile scientifico)
NOTA LAURA (Responsabile scientifico)
ORGANTE LAURA (Responsabile scientifico)
RANIERI DOMENICO (Organizzatore/Organizzatrice)

Terza Missione

Public Engagement

Adesione dell'Università di Padova alla RUS - Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile - 2024
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