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  1. Terza Missione

8 marzo diffuso - edizione 2024

Public Engagement
Gli incontri proposti dall’Ateneo in occasione della Giornata internazionale della donna sono occasioni di riflessione e dibattito aperto alla cittadinanza sulla parità di genere e la mobilitazione globale dei movimenti delle donne contro la violenza e i diritti violati; confronti a più voci anche in risposta alle istanze di giovani e meno giovani, studentesse e cittadine.
Sede dell’iniziativa:
Padova e sedi decentrate dell'Università di Padova, online
Periodo di svolgimento dell’iniziativa:
Febbraio 27, 2024 - Aprile 16, 2024
  • Dati Generali
  • Competenze
  • Afferenze
  • Terza Missione

Dati Generali

Obiettivi

Promozione di una cultura inclusiva e delle pari opportunità, sia all'interno della comunità universitaria che della cittadinanza, e realizzazione di azioni volte a incrementare la sensibilizzazione sui temi della parità di genere

Tipo

Organizzazione di concerti, spettacoli teatrali, rassegne cinematografiche, eventi sportivi, mostre, esposizioni e altri eventi di pubblica utilità aperti alla comunità

Strutture collegate (15)

COMITATO UNICO DI GARANZIA PARI OPPORTUNITA' E VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI (Partecipante)
Dipartimento dei Beni Culturali: archeologia, storia dell'arte, del cinema e della musica (DBC) (Partecipante)
Dipartimento di Diritto Pubblico, Internazionale e Comunitario - DiPIC (Partecipante)
Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA (Partecipante)
Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione - DEI (Partecipante)
Dipartimento di Psicologia dello Sviluppo e della Socializzazione - DPSS (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Chimiche - DiSC (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Politiche, Giuridiche e Studi Internazionali - SPGI (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Statistiche (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Storiche, Geografiche e dell'Antichita' - DiSSGeA (Partecipante)
Dipartimento di Scienze del Farmaco - DSF (Partecipante)
Dipartimento di Studi Linguistici e Letterari - DISLL (Partecipante)
UFFICIO COMUNICAZIONE (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)
UFFICIO PUBLIC ENGAGEMENT (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Competenze

Settori (7)


Goal 05: Gender equality

Goal 10: Reduced inequalities

Goal 11: Sustainable cities and communities

Goal 17: Partnerships for the goals

PERSONE E RISORSE - Obiettivi - PERob04 - Promuovere la parità di genere ed una cultura inclusiva

PERSONE E RISORSE - Politiche di Ateneo - PERpa13 - Creare conoscenza e consapevolezza sulle diverse forme di molestia, violenza e discriminazione e sui servizi presenti in Ateneo e sul territorio per il contrasto alle molestie e alla violenza di genere anche attraverso protocolli, collaborazioni e attività in rete con le istituzioni

TERZA MISSIONE E IMPATTO SOCIALE - Politiche di Ateneo - TMpa03 - Rafforzare le collaborazioni tra l'Ateneo, le organizzazioni e i contesti pubblici e privati a livello nazionale e internazionale

Parole chiave libere (2)

pari opportunita'
parita' di genere
No Results Found

Afferenze

Referenti (4)

GRIGOLIN GIOIA (Responsabile scientifico)
LOVISON GIOIA (Responsabile scientifico)
NARDELLI ROSA (Responsabile scientifico)
SPOLVERATO GAYA (Responsabile scientifico)

Terza Missione

Public Engagement (17)

"La donna nel mondo del lavoro: profili penali"
Anche la scienza soffre di stereotipi
Beyond Silence
Donna al volante pericolo costante? Differenze di genere e stereotipi nelle abilità visuospaziali e di orientamento - 8 marzo diffuso edizione 2024
Donne e musica: strumenti al femminile
Donne nella cultura
Gender gap and workplace equity
Gli stereotipi nella comunicazione persuasiva: il caso degli stereotipi di genere e del corpo delle donne
La promozione della parità di genere nella disciplina in materia di contratti pubblici
Le nostre Donne nella Cultura
Lo stigma sociale nell'accesso ai servizi di salute mentale: il ruolo di variabili demografiche
L’ipotesi di similarità di genere: dagli stereotipi agli aspetti motivazionali
Promuovere la longevità superando pregiudizi e visioni dell’invecchiamento
Questioni di genere in un questionario
Ruolo della comunicazione mediatica nello sviluppo degli stereotipi di genere
Tornare a casa di notte: differenze (imposte) di genere
Women and gender disparities in STEM
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