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  1. Terza Missione

L'importanza di saper comunicare i risultati. Formazione sulle attività di controllo, verifica e valutazione del Servizio Civile Universale (SCU 2024)

Public Engagement
Il corso, di 6 ore, intende fornire a chi svolge il ruolo di responsabile del monitoraggio all'interno di enti di Servizio Civile (SC) strumenti utili per identificare il valore aggiunto del Servizio Civile nei confronti dei giovani, delle realtà e istituzioni e della comunità di riferimento. Durante l'incontro sono stati proposti momenti di condivisione tra le persone partecipanti e alcune prove di elaborazione dati attraverso piattaforme online specifiche. Il momento formativo è stato organizzato dall'Ufficio Public engagement dell'Area Comunicazione e marketing e condotto dal dott. Massariolo, esperto in comunicazione e divulgazione scientifica e dei dati. L’intervento è inserito nel Piano di attività informative e formative per il Servizio Civile in Veneto 2022, proposto con D.G.R. n.1312 del 28/09/2021 dalla Direzione Servizi Sociali, della Regione Veneto, in collaborazione con la Consulta regionale per il Servizio Civile, e gestito dal Centro Servizi Volontariato PD e RO.
Sede dell’iniziativa:
Sala Canova, Palazzo Storione, Riviera Tito Livio, 6, 35122 Padova
Periodo di svolgimento dell’iniziativa:
Febbraio 15, 2024
  • Dati Generali
  • Competenze
  • Afferenze

Dati Generali

Obiettivi

Formare, in nome e per conto della Regione Veneto, gli esperti del monitoraggio accreditati negli enti di Servizio Civile della Regione, consentendo loro di: apprendere come leggere i risultati del monitoraggio, a beneficio del proprio ente e del territorio in cui operano con i progetti; come riportare all'interno dell'ente le riflessioni sulle ricadute sociali del SC; comprendere e conoscere strategie per dare evidenza degli effetti delle diverse esperienze di SC a livello territoriale.

Tipo

Altre iniziative di Public Engagement

Strutture collegate

UFFICIO PUBLIC ENGAGEMENT (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Competenze

Settori (8)


Goal 04: Quality education

Goal 08: Decent work and economic growth

Goal 11: Sustainable cities and communities

Goal 16: Peace, justice and strong institutions

Goal 17: Partnerships for the goals

TERZA MISSIONE E IMPATTO SOCIALE - Obiettivi - TMob01 - Promuovere la cultura della terza missione e valorizzare la responsabilità e l'impatto sociale dell'Ateneo a livello locale, nazionale e internazionale, con particolare attenzione alla vulnerabilità sociale

TERZA MISSIONE E IMPATTO SOCIALE - Politiche di Ateneo - TMpa03 - Rafforzare le collaborazioni tra l'Ateneo, le organizzazioni e i contesti pubblici e privati a livello nazionale e internazionale

TERZA MISSIONE E IMPATTO SOCIALE - Politiche di Ateneo - TMpa07 - Favorire la costruzione di una “comunità di eredità” prevedendo sinergie con la società civile e valorizzando le attività finalizzate all'attivazione e gestione del servizio civile nazionale e regionale

Parole chiave libere (3)

formazione
monitoraggio
servizio civile
No Results Found

Afferenze

Referenti (3)

COGNOLATO MONICA (Organizzatore/Organizzatrice)
NARDELLI ROSA (Organizzatore/Organizzatrice)
TERRANOVA ANGELA (Organizzatore/Organizzatrice)
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