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  1. Terza Missione

8 marzo diffuso - edizione 2025

Public Engagement
Gli incontri proposti dall’Ateneo in occasione della Giornata internazionale della donna sono occasioni di riflessione e dibattito aperto alla cittadinanza sulla parità di genere e la mobilitazione globale dei movimenti delle donne contro la violenza e i diritti violati; confronti a più voci anche in risposta alle istanze di giovani e meno giovani, studentesse e cittadine.
Sede dell’iniziativa:
Padova e sedi decentrate dell'Università di Padova, online
Periodo di svolgimento dell’iniziativa:
Febbraio 24, 2025 - Marzo 21, 2025
  • Dati Generali
  • Competenze
  • Afferenze
  • Terza Missione

Dati Generali

Obiettivi

Promozione di una cultura inclusiva e delle pari opportunità, sia all'interno della comunità universitaria che della cittadinanza, e realizzazione di azioni volte a incrementare la sensibilizzazione sui temi della parità di genere

Tipo

Organizzazione di concerti, spettacoli teatrali, rassegne cinematografiche, eventi sportivi, mostre, esposizioni e altri eventi di pubblica utilità aperti alla comunità

Strutture collegate (19)

Dipartimento dei Beni Culturali: archeologia, storia dell'arte, del cinema e della musica (DBC) (Partecipante)
Dipartimento di Diritto Privato e di Critica del Diritto - DPCD (Partecipante)
Dipartimento di Diritto Pubblico, Internazionale e Comunitario - DiPIC (Partecipante)
Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA (Partecipante)
Dipartimento di Fisica e Astronomia "Galileo Galilei" - DFA (Partecipante)
Dipartimento di Geoscienze (Partecipante)
Dipartimento di Ingegneria Civile, Edile e Ambientale - ICEA (Partecipante)
Dipartimento di Ingegneria Industriale - DII (Partecipante)
Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione - DEI (Partecipante)
Dipartimento di Psicologia Generale - DPG (Partecipante)
Dipartimento di Psicologia dello Sviluppo e della Socializzazione - DPSS (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA (Partecipante)
Dipartimento di Scienze Storiche, Geografiche e dell'Antichita' - DiSSGeA (Partecipante)
Dipartimento di Scienze del Farmaco - DSF (Partecipante)
Dipartimento di Studi Linguistici e Letterari - DISLL (Partecipante)
Dipartimento di Tecnica e Gestione dei Sistemi Industriali - DTG (Partecipante)
UFFICIO COMUNICAZIONE (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)
UFFICIO EVENTI PERMANENTI (Partecipante)
UFFICIO PUBLIC ENGAGEMENT (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Competenze

Settori (7)


Goal 05: Gender equality

Goal 10: Reduced inequalities

Goal 11: Sustainable cities and communities

Goal 17: Partnerships for the goals

PERSONE E RISORSE - Obiettivi - PERob04 - Promuovere la parità di genere ed una cultura inclusiva

PERSONE E RISORSE - Politiche di Ateneo - PERpa13 - Creare conoscenza e consapevolezza sulle diverse forme di molestia, violenza e discriminazione e sui servizi presenti in Ateneo e sul territorio per il contrasto alle molestie e alla violenza di genere anche attraverso protocolli, collaborazioni e attività in rete con le istituzioni

TERZA MISSIONE E IMPATTO SOCIALE - Politiche di Ateneo - TMpa03 - Rafforzare le collaborazioni tra l'Ateneo, le organizzazioni e i contesti pubblici e privati a livello nazionale e internazionale

Parole chiave libere (2)

pari opportunità
parità di genere
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Afferenze

Referenti (4)

GRIGOLIN GIOIA (Responsabile scientifico)
LOVISON GIOIA (Responsabile scientifico)
NARDELLI ROSA (Responsabile scientifico)
SPOLVERATO GAYA (Responsabile scientifico)

Terza Missione

Public Engagement (7)

8 Marzo diffuso 2025 - Donne nella cultura
8 marzo diffuso, relazione dal titolo “La minaccia degli stereotipi e modalità per contrastarla'
Donna al volante pericolo costante… di stereotipi! Differenze di genere nelle abilità visuospaziali e di orientamento
Lezione aperta al pubblico "Treating women as objects: the role of sexual objectification in gender based harassment"
Lo stigma sociale nell'accesso ai servizi di salute mentale
Ruolo della comunicazione mediatica nello sviluppo degli stereotipi di genere
lezione aperta "il ruolo delle opinioni personali sull'invecchiamento"
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